Beeglantee vs zapošljavanje internog developera, šta je isplativije
Mnoga preduzeća kad kreću sa digitalizacijom prvo razmišljaju: "Zaposlićemo developera, biće tu kad nam treba." Realnost je drugačija, bruto troškovi, regrutacija, pauza, godišnji odmor i stalna prilagodba novim alatima često znače da agencija isporučuje 3x više za isti budžet. Evo kada zapošljavanje stvarno ima smisla, a kada ne.
- ✓Trebate različite ekspertize (dizajn + razvoj + SEO + copywriting + marketing)
- ✓Posao nije konstantan, neki meseci 100h, neki 20h
- ✓Ne želite režijske troškove (porezi, doprinosi, oprema, licence, edukacija)
- ✓Potrebno Vam je odmah da krenete, ne za 2-3 meseca koliko traje regrutacija
- ✓Cenite kontinuitet, agencija ima backup, interni developer ima 30 dana godišnjeg
- ○Imate 40h+ posla nedeljno za istu osobu, kontinuirano 12+ meseci
- ○Posao je suviše osetljiv ili poverljiv da bi se eksternalizovao
- ○Već imate uhodanu IT strukturu i HR kapacitet
- ○Razvoj je core biznis (gradiš SaaS proizvod, nije samo "sajt firme")
Detaljno poređenje
| Karakteristika | Beeglantee | internog developera u stalnom radnom odnosu |
|---|---|---|
| Mesečni trošak (mid-level developer) | 300-1.500 EUR retainer (skaliraj nagore/nadole) | 1.800-2.500 EUR neto + porezi/doprinosi (~2.700-3.800 bruto) |
| Dodatni "skriveni" troškovi | Nema, sve uključeno (oprema, licence, edukacija) | Laptop, monitor, software licence, edukacija (~500-1.500 EUR/god) |
| Vreme do prvog rezultata | 1-2 nedelje od potpisa ugovora | 6-12 nedelja (objava + intervjui + onboarding) |
| Pokrivenost tokom odsustva | Backup u timu, niko ne staje | Sve staje (godišnji, bolovanje, otkaz) |
| Spektar usluga | Dizajn + dev + SEO + copy + marketing, svi u jednom timu | Jedna ekspertiza; za ostalo morate dodatno da unajmite |
| Lakoća prekida saradnje | 30 dana otkazni rok bez procedure | Otkaz po Zakonu o radu, papirologija + otpremnina |
Često postavljana pitanja
Koliko realno košta jedan stalni developer u Srbiji 2026?▾
Mid-level full-stack developer u Srbiji košta firmu 2.700-3.800 EUR bruto mesečno (neto 1.800-2.500 EUR). Dodajte godišnje 500-1.500 EUR za opremu i edukaciju + ~3.000 EUR mesečno troškova produktivnosti tokom prvih 3 meseci onboardinga. Realno je to 35.000-45.000 EUR za prvu godinu.
Šta ako nam za 2 godine bude potreban stalni developer?▾
Beeglantee može da pomogne i tu, radimo audit potreba, predlažemo profil osobe, pa čak i učestvujemo u tehničkom intervjuu. Mnogi naši klijenti su krenuli sa nama, narasli, pa zaposlili svog prvog tehničara koga smo mi i selektovali.
Mogu li da kombinujem interni tim sa agencijom?▾
Da, najčešće je to optimalan model. Vaš interni tim drži operativu (sitne izmene, sadržaj), a agencija pokriva veliki rad (redizajn, SEO kampanje, AI integracije). Mnogi naši klijenti rade upravo tako.
Šta sa stručnošću za nove tehnologije (AI, automation)?▾
Jedan interni developer ne može pratiti sve novitete, AI, novi frameworks, SEO algoritamske promene. Agencija ima ljude specijalizovane po oblasti, što znači da imate pristup expertise-u koji bi inače koštao 5+ stalnih plata.
Niste sigurni, agencija ili zapošljavanje?
Pošaljite nam Vaše brojeve (budžet, obim posla, timeline). Vraćamo se sa transparentnom kalkulacijom oba scenarija, bez naginjanja u svoju korist.
Kontaktirajte nas